公积金一般情况公司都要缴纳，但是也有很多公司也选择不给员工缴纳。公积金可以用来购买、建造、翻建、大休自住房，或者偿还购房贷款本息等等。那么，当咱们如果离职后，公积金应该如何处理比较好呢？

一、 提取住房公积金
如果暂时还没有买房计划，或者准备去其他城市工作、生活的话，那么咱们可以申请办理住房公积金提取手续，将账户余额全部提取出来

提取的好处是可以尽早支配自己的公积金，用于其他用途。提取的缺点是会影响自己的信用记录和信用等级，并且会降低自己未来申请公积金贷款的额度和优惠。

提取的办理流程如下：

1、离职后，原单位应在30天内为其办理住房公积金封存手续；

2、应持本人身份证、原单位出具的解除劳动关系证明、银行卡或者存折、符合提取条件时所需的相关证明材料等到原住房公积金管理中心办理提取业务；

3、住房公积金管理中心审核通过后，将职工申请提取的金额打入其银行卡或者存折，并注销其住房公积金账户。


二、 转移住房公积金
如果之后就会找新工作，并且公司也愿意缴纳住房公积金，那么就没必要提取出来，等找到新工作后，新单位就会在与职工建立劳动关系之日起的三十日内为职工办理住房公积金账户转移手续，重新续缴上住房公积金。

三、 封存住房公积金
封存的好处是可以保持原有的公积金账户和余额不变，不会因为离职而损失。封存的缺点是不能继续享受公积金的增值收益和贷款优惠，也不能提取公积金。